1.协助行政主管工作，了解公司未来的发展战略、掌握行政工作，组织各项管理规章制度及工作程序，经总经理批准后并落实执行工作。
2.为根据公司目前需要，为公司储备人才，协助行政主管面试、培训员工、调岗、制定处罚制度；
3.完善公司培训体系，定期组织公司团建、各项活动、年会及员工生日活动；
4、后勤所需物资、生活用品等及时补足，并做好登记；
5、考勤管理制度，集合情况给予请假批准，考勤核算；
二、劳动关系:
1.根据劳动部门规定，制定公司统一合同;
2.为公司员工办理劳动的签订与续签及离职手续;
任职要求：
1.教育要求*低学历要求：高中以上学历；
2.经验要求1-3年以上行政人事岗位工作经验；
3.能熟练掌握办公软件和excel表格
4.能力要求：组织、领导能力、团队配合能力沟通和执行力能力。
基本素养：灵活应变能力强、纪律性、诚信、主动性、团队精神、服务意识、保密意识。


公司福利：
1、提供社保、带薪假期等法定福利；
2、公司有奖励带薪休假旅游等，不定期举行员工活动，如生日会、年会等；
3、上班时间8小时制：早上9:00–晚上6:00 点，中午休息一个半小时，每周六下午开例会，周日休息。
4、薪资待遇：底薪4000-5000元+提成
5、我司位处白云区，交通方便办公环境舒适，发展和学习空间远大。寻求诚实认真，追求发展的涉外人才。